上海東方投資監(jiān)理有限公司

2017-2018年度社會責(zé)任報告

一、前言

上海東方投資監(jiān)理有限公司企業(yè)社會責(zé)任報告再次發(fā)布。作為上海市文明單位創(chuàng)建企業(yè)，我們始終將社會責(zé)任看作不可忽視的一項重要內(nèi)容。企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負責(zé)的同時，積極承擔(dān)對員工、對消費者、對社區(qū)和環(huán)境的社會責(zé)任，注重職業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護勞動者的合法權(quán)益、保護環(huán)境、支持慈善事業(yè)、捐助社會公益、保護弱勢群體等。企業(yè)追求可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的同時，還承擔(dān)起相應(yīng)的環(huán)境責(zé)任和社會責(zé)任。

公司員工開拓進取、砥礪前行，企業(yè)實現(xiàn)了良好、穩(wěn)定的發(fā)展，東方投資監(jiān)理的品牌和社會形象價值得到進一步提升，榮獲第五屆全國文明單位、全國工人先鋒號、2017年度全國工程造價咨詢企業(yè)營業(yè)收入第一名、2016-2017年度全國建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)突出貢獻獎、2016-2017年度全國建設(shè)工程招標(biāo)代理企業(yè)先進單位、2017年度上海市交通建設(shè)行業(yè)十佳招標(biāo)代理企業(yè)、上海民營服務(wù)業(yè)企業(yè)100強、上海市和諧勞動關(guān)系達標(biāo)企業(yè)等多項榮譽。

公司堅持認真履行社會責(zé)任，積極關(guān)注社會公益慈善事業(yè)，2017年至今，各項公益慈善捐款275余萬元，為扶老、安幼、助殘、濟困做了應(yīng)有的社會責(zé)任與貢獻。2018年榮獲“第八屆上海市慈善之星（集體）”稱號。

上海東方投資監(jiān)理有限公司多年來堅持認真履行社會責(zé)任，在促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，加強員工思想道德建設(shè)，認真培育和踐行社會主義核心價值觀，注重保障員工權(quán)益，積極參與社會公益事業(yè)，倡導(dǎo)綠色環(huán)保形態(tài)，為社會文明進步作出力所能及的貢獻。

本報告反映了上海東方投資監(jiān)理有限公司通過完善管理機制、規(guī)范運作流程、健全內(nèi)控制度，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益，以及在履行員工責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任、誠信責(zé)任、社區(qū)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任等社會責(zé)任方面所做的工作。

二、公司基本情況

1、上海東方投資監(jiān)理有限公司成立于1996年6月，原隸屬于上海浦東發(fā)展銀行。2001年6月脫鉤改制，成為由具注冊執(zhí)業(yè)資格自然人出資的、專業(yè)從事建設(shè)工程咨詢服務(wù)的高智力、高技術(shù)咨詢民營企業(yè)。同時具有工程造價咨詢、工程招標(biāo)代理、工程咨詢、政府采購代理、中央投資項目招標(biāo)代理等甲級資質(zhì)，以及機電產(chǎn)品國際招標(biāo)代理資格和建筑工程司法鑒定資格。

公司注冊資金2000萬元，員工480人，員工中擁有各類專業(yè)資格者逾90%。辦公面積10000多平方米。2017年公司營業(yè)收入逾3.86億元。

2、本公司申報企業(yè)類上海市文明單位，業(yè)務(wù)屬服務(wù)業(yè)范疇。

3、本報告時間跨度為2017年1月1日至2018年8月31日。

三、主要參數(shù)

1、資本保值增值率=108%

2、凈資產(chǎn)收益率=21%

3、職工勞動生產(chǎn)率=75.95萬元/人

4、職工薪酬支付率=100%

5、職工安全事故率=0

6、職工人均年教育經(jīng)費=983元

7、職工對企業(yè)的滿意度：98%

8、稅款上繳率=100%

9、社會貢獻率＝44.54%

10、社會積累率=27.81%

11、就業(yè)貢獻率=19.12%

12、利益相關(guān)方=5

13、較大及以上事故=0

14、法定福利支付率＝6.26%

15、社區(qū)對文明單位履行社會責(zé)任滿意度=98%

16、單位收入排廢量=0

17、環(huán)保支出比率=0

18、環(huán)保經(jīng)費增長率=0

四、報告預(yù)期與展望

（一）人權(quán)保障與員工責(zé)任

1、理論學(xué)習(xí)

2017年，公司黨委以十九大精神為引領(lǐng)，弘揚企業(yè)文化主旋律繼續(xù)秉承“優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、求實、誠信”的企業(yè)宗旨，貫徹“黨建工作政治引領(lǐng)，以企業(yè)文化為抓手，為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航”的工作思路，認真制定“黨的十九大精神”學(xué)習(xí)和“兩學(xué)一做”專題教育計劃，結(jié)合黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，明確本單位文明創(chuàng)建的工作思路和理念，細化制定了符合自身實際的工作和學(xué)習(xí)計劃，采取切合實際的方式，因崗制宜，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)教育與生產(chǎn)經(jīng)營，注重把教育成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)經(jīng)營的動力。組織公司黨團員群眾積極開展系列活動，如：紀念建黨96周年主題征文活動、“學(xué)講話、談?wù)J識、寫心得”征文展示活動、 “看望抗日老兵，銘記光榮歷史”活動、“心系國防、情滿靜安”軍地羽毛球賽、參觀“紅色展覽”、“紅色電影”系列活動，激發(fā)起黨員的榮譽感、責(zé)任感、使命感、自豪感， 團結(jié)凝聚廣大員工銳意進取、攻堅克難，努力引領(lǐng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

2、員工教育

注重構(gòu)建人才培養(yǎng)體系，圍繞“創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，做學(xué)習(xí)型個人”，著力打造學(xué)習(xí)型職工隊伍，全面提升職工文化知識和業(yè)務(wù)技能。公司設(shè)立“人才培養(yǎng)基金”用于獎勵和推動公司人才培養(yǎng)、技術(shù)開發(fā)工作，提高員工的整體素質(zhì)。定期組織職工學(xué)習(xí)交流，項目上組織現(xiàn)場員工進行社會主義核心價值觀教育、質(zhì)量教育、廉潔教育和法制教育。公司設(shè)立帶薪學(xué)習(xí)假和帶薪考試假。同時鼓勵職工考取各類執(zhí)業(yè)資格，晉升中、高級專業(yè)技術(shù)職稱。2017年員工參與培訓(xùn)率73%，人均培訓(xùn)支出983元。2017年公司承擔(dān)了工程師職稱項目管理學(xué)科組工作，公司高管張建榮、朱炯麗、張淞三位同志被推薦為上海市建設(shè)人才中心中級職稱評審項目管理學(xué)科組中評委專家。注重學(xué)用結(jié)合，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變成實踐應(yīng)用，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀團隊和崗位能手。董事、副總經(jīng)理許建峰獲2018年“上海市五一勞動獎?wù)隆保不辗止窘?jīng)理寧兆剛獲“2017年度上海青年咨詢精英”，鄭州項目部獲“上海社會系統(tǒng)工人先鋒號”稱號。

3、員工錄用

堅持擇優(yōu)錄用的原則，積極創(chuàng)造就業(yè)機會，2017年招聘員工110名，外來務(wù)工81名，錄用應(yīng)屆畢業(yè)生23 人，流動率1.63%，員工平均年齡36.9歲，招聘的各類人才均得到合理使用。為提供員工整體素質(zhì)水平，同等條件下黨員優(yōu)先錄用。與員工簽訂勞動合同率100%。公司從不使用童工及未成年人從事禁忌勞動。2017年“和諧勞動關(guān)系”創(chuàng)建活動達標(biāo)。6人獲得市級以上先進個人和榮譽稱號，總比占1.25%。

4、勞動保護

公司倡導(dǎo)綠色節(jié)能環(huán)保，安全管理落實到位，安全宣傳教育良好，訂立了安全制度，組織開展健康和消防講座。外聘專職保安人員負責(zé)安全巡邏，辦公場所配置了滅火器等消防器材。公司給每位員工購買了意外傷害險，勞保用品人均增長率22%。組織員工進行消防安全教育和演練。公司未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

5、福利待遇

嚴格按照國家法律、法規(guī)、條例規(guī)范勞動用工制度，依法履行勞動合同，按時足額支付工資和繳納各類社會保險費，員工社會保險參保率100%，年度體檢率100%，可享受國家規(guī)定的所有假期公司幫困基金對困難職工進行補助，職工生病住院或直系親屬病故，女職工懷孕期和哺乳期，工會人員都會探望，并送上慰問金。此外，公司還有過節(jié)費、年度旅游、高溫防暑用品、生日蛋糕券等各種福利。

（二）誠信建設(shè)與經(jīng)濟效益

1、誠信經(jīng)營

注重內(nèi)部管理精細化，致力于向客戶提供優(yōu)質(zhì)咨詢成果和服務(wù)。著力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化體系，通過了2018年ISO9001：2015質(zhì)量管理體系審核。財務(wù)會計人員持證上崗，不斷完善內(nèi)部財務(wù)會計管理制度，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和財務(wù)會計行為，提高財務(wù)會計工作質(zhì)量，聘請資深財務(wù)管理人員擔(dān)任公司財務(wù)內(nèi)審，每年請具備資質(zhì)的審計公司對公司財務(wù)會計報告進行注冊會計師審計。各財務(wù)年度內(nèi)依法納稅。公司按時完成各類企業(yè)資質(zhì)證書驗證、企業(yè)法人證書和組織機構(gòu)代碼證年檢等工作。實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值，提高核心競爭力。

2、社會誠信服務(wù)

公司注重塑造品牌形象，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，公開履行合同率100%，項目成果報告嚴格執(zhí)行三級審核制度，把影響履約的風(fēng)險程度降到最低。同時嚴守財務(wù)信用，與金融機構(gòu)合作良好，遵循“自愿、公平、誠實信用”原則，形成資信優(yōu)勢。作為受委托的中介服務(wù)方，公司努力為甲方（業(yè)主）管控投資資金，節(jié)省建設(shè)費用。憑借規(guī)范的財務(wù)制度和良好的納稅信用記錄，被評為2016-2017年度上海市守合同重信用單位（AAA級）、中國招標(biāo)代理機構(gòu)誠信創(chuàng)優(yōu)AAAAA級、2017年度上海市信譽咨詢企業(yè)。獲2016-2018年上海市著名商標(biāo)稱號。

3、利潤與經(jīng)濟效益

立足自身發(fā)展，通過擴大社會服務(wù)面，加強內(nèi)部成本核算和項目預(yù)算管理，經(jīng)濟效益持續(xù)增長，工程造價營業(yè)收入多年保持全國首位，招標(biāo)代理營收居連續(xù)8年入圍全國百強榜（2017年度第35位）。2017年主營業(yè)務(wù)收入逾3.86億元，繼續(xù)保持穩(wěn)健態(tài)勢。履行企業(yè)作為社會公民的義務(wù)，依法納稅，按照為員工交納各項社保費用，職工收入穩(wěn)步提升。2017年公司繼續(xù)被評為上海民營服務(wù)業(yè)企業(yè)100強、靜安區(qū)經(jīng)濟貢獻二百強企業(yè)。

（三）社會效益

上海東方將企業(yè)社會責(zé)任與社區(qū)參與和社會道德建設(shè)相結(jié)合。堅持“感恩人民、回報社會”的理念，企業(yè)發(fā)展與反哺社會同步，積極在社區(qū)共建、專業(yè)服務(wù)、幫困助學(xué)、安老扶幼、志愿者服務(wù)、救災(zāi)與慈善捐助等方面盡一份義務(wù)，努力為社會和諧發(fā)展貢獻力量。

1. 公益慈善

   脫鉤改制以來，公司累計公益慈善捐款逾1800萬元。因?qū)Υ壬剖聵I(yè)的貢獻， 2018年公司榮獲第八屆“上海市慈善之星（集體）”稱號。

   2017年度捐款：

2017年1月向上海市慈善基金會兩新專項基金捐贈62.3萬元；

2017年1月向靜安區(qū)慈善基金會（藍天下的至愛）捐款80萬元；

2017年2月向靜安區(qū)曹家渡社區(qū)敬老助學(xué)捐贈人民幣1.4萬元；

2017年6月向靜安區(qū)校園垃圾分類示范項目捐助10萬元；

2018年1月向上海市慈善基金會兩新專項基金捐贈60萬元；

2018年1月向靜安區(qū)慈善基金會（藍天下的至愛）捐款60萬元；

2018年1月向靜安區(qū)曹家渡社區(qū)敬老助學(xué)捐贈人民幣1.4萬元；

公司自2006年起，每年在革命老區(qū)和偏遠地區(qū)為“希望工程”捐建一所希望小學(xué)，共計13所。

2、志愿服務(wù)

2017年多次組織青年黨團員參加各級組織的志愿者和公益活動，如：組織參加上海市書展志愿者服務(wù)隊、組織發(fā)揮專業(yè)特長業(yè)務(wù)骨干參加市社會工作黨委組織的志愿者活動，熱情為市民提供室內(nèi)裝潢等造價咨詢服務(wù)。與曹家渡街道長年共建，積極參與街道組織的各項社區(qū)活動。

3、就業(yè)創(chuàng)造

公司每年可為社會提供80-90個就業(yè)崗位；與上海同濟大學(xué)、上海城建職業(yè)學(xué)院等學(xué)院合作，每年提供實習(xí)崗位10-20個。

（四）環(huán)境責(zé)任

在整潔的辦公環(huán)境中創(chuàng)造舒適和安全的氛圍，實現(xiàn)環(huán)境整潔化和環(huán)境生態(tài)化。

1、環(huán)境管理

注重營造整潔的辦公環(huán)境，配備5名保潔員專職從事辦公場所的清潔和整理。為了保障人員和財產(chǎn)安全，與保安公司簽約，外聘6位保安負責(zé)公司日常安全的巡視和值班，使員工能在整潔、舒適、安全的環(huán)境中專注工作。

2、低碳節(jié)能

公司是服務(wù)型企業(yè)，無能源消耗型生產(chǎn)制造所產(chǎn)生的污染排放。日常工作中，注重培育環(huán)保節(jié)能意識，在各個衛(wèi)生場所設(shè)立節(jié)水和節(jié)能標(biāo)識，對辦公區(qū)域全部使用節(jié)能燈，復(fù)印機等設(shè)備做到定期維修保養(yǎng)，空調(diào)設(shè)備定期維護并按規(guī)定開啟。積極推行辦公自動化管理系統(tǒng)，開發(fā)完善OA行政管理系統(tǒng)，實行無紙化辦公，減少紙張用量。

3、環(huán)保形象

根據(jù)員工從事腦力工作這一特征,公司高層領(lǐng)導(dǎo)十分重視員工的工作環(huán)境建設(shè)，通過增配空氣凈化機、美化辦公綠化環(huán)境等措施，營造“綠色辦公室”，為公司員工提供了安靜、舒適、明亮的辦公環(huán)境。

五、社會評價

（一）創(chuàng)建期內(nèi)公司獲得的主要榮譽：

1、第五屆全國文明單位

2、全國工人先鋒號

3、2017年度中國工程造價咨詢企業(yè)營業(yè)收入第一名

4、2016-2017年度全國建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)突出貢獻獎

5、2016-2017年度全國建設(shè)工程招標(biāo)代理企業(yè)先進單位

6、2016年度上海市交通建設(shè)行業(yè)十佳招標(biāo)代理企業(yè)

7、第八屆“上海市慈善之星（集體）

8、上海民營服務(wù)業(yè)企業(yè)100強

9、上海市社會系統(tǒng)青年五四獎?wù)拢w）

10、2017年度上海市信譽咨詢企業(yè)（機構(gòu)）

11、2016-2017年度上海市守合同重信用企業(yè)（AAA級）

12、鄭州項目部被授予“上海市社會系統(tǒng)工人先鋒號”

（二）領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷

2017年1月23日，中共靜安區(qū)委副書記顧云豪走訪公司，認真了解到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中遇到的難題，征求公司對區(qū)里的意見建議，祝愿公司不斷發(fā)展壯大。

2017年4月12日，閔行區(qū)區(qū)委書記朱芝松，率領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)機關(guān)領(lǐng)走訪東方公司，聽取企業(yè)在發(fā)展過程中有什么建議和想法、了解企業(yè)的訴求，幫助企業(yè)更好發(fā)展。

2017年5月4日，上海市建設(shè)工程咨詢行業(yè)協(xié)會新任會長夏冰等領(lǐng)導(dǎo)走訪東方公司，就協(xié)會工作發(fā)展與我司領(lǐng)導(dǎo)進行了深入探討。

2017年7月5日，市社會工作黨委副書記屈新平一行蒞臨上海東方投資監(jiān)理有限公司，了解和指導(dǎo)企業(yè)黨建及"兩學(xué)一做"教育學(xué)習(xí)工作。

2017年8月7日，靜安區(qū)委書記安路生一行走訪公司，對東方公司在行業(yè)中取得的優(yōu)異業(yè)績、為靜安區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展在各方面做出的積極貢獻，給予了高度贊揚。

2018年2月9日，上?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)聯(lián)合會會長周禹鵬等一行蒞臨東方公司調(diào)研指導(dǎo)，對公司的發(fā)展和業(yè)績給予充分肯定，對大力支持市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聯(lián)合會工作表示由衷感謝。

2018年4月28日，上海市司法鑒定理論研究會常務(wù)副會長閔銀龍等領(lǐng)導(dǎo)走訪參觀了東方公司，高度贊揚了公司的卓越成績，感謝對司法鑒定和司法仲裁工作的關(guān)心和幫助。

（三）媒體報道

入編《2017上海文化年鑒》。

2017年6月30日，靜安報、靜安區(qū)新聞中心報道：據(jù)悉，“靜安區(qū)校園垃圾分類示范項目”，資助單位為上海東方投資監(jiān)理有限公司，項目金額為10萬元。

2017年10月17日，靜安報、靜安區(qū)新聞中心報道：靜安區(qū)校園垃圾分類示范項目啟動儀式在上外靜安外國語小學(xué)舉行，此項目得到了上海東方投資監(jiān)理有限公司的資助。

展望寄語：“不忘初心，砥礪前行”。上海東方投資監(jiān)理有限公司將繼續(xù)沿著“國際化、規(guī)?；卑l(fā)展之路，積極探索創(chuàng)新，銳意開拓進取，加強人才隊伍建設(shè)，提高技術(shù)能級，提升品牌形象；努力踐行社會主義核心價值觀，著力抓好精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，保持東方公司政治和經(jīng)濟兩輪并進的良好態(tài)勢，推進優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)，擔(dān)負企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任，打造國內(nèi)一流造價咨詢企業(yè)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出應(yīng)有的貢獻。